- Charta: Teil im Projekthandbuch bezüglich Prinzipien der Zusammenarbeit.
- Ethik: z.B. offene Kommunikation, Feedbackkultur und Respekt gegenüber den Mitarbeitenden.
- Firmenkultur: Werte, Normen und Einstellungen, welche die Entscheidungen, Handlungen und das Verhalten der Mitglieder einer Organisation prägen
- Kultur-Workshop: Workshop, um mehrere unterschiedliche Kulturen zusammenzubringen.
- Landeskultur: Die Gesamtheit der Kultur eines Landes (Staates), als auch seine nationale Kultur.
- Lessons-Learned-Meetings: Projektmeeting, um Erfahrungen zu sichern und ggf. Massnahmen für die Zukunft zu vereinbaren.
- Nachhaltigkeit: Handlungsprinzip zur Ressourcennutzung
- Projekthandbuch: Beschreibung aller Standards für ein spezifisches Projekt.
- Release: Veröffentlichung einer neuen Version einer Ausgabe, z.B. einer Software, die als Ganzes spezifische Anforderungen erfüllt.
- Verantwortung: Verpflichtung, für etwas Geschehenes einzustehen.
- Vertrauen: Sicher sein, dass man sich auf jemanden / etwas verlassen kann.
- Widerspruchsfreiheit: Entscheidungen müssen klar nachvollziehbar sein und dürfen generellen Vorstellungen und Werten nicht widersprechen.
Mehr zur IPMA Zertifizierungen erfahren Sie an unserer Live Infoveranstaltung sowie auf der Kursausschreibung vom IPMA Level D Kurs sowie IPMA Level C Kurs.
